Appel de candidatures: financement pour 10 doctorants à l'Université de Montréal

Le groupe international de formation à la recherche, International Research Training Group (IRTG) « Diversité : négocier la différence dans des espaces transculturels » (« Diversity: Mediating Difference in Transcultural Spaces »), un groupe subventionné par la Fondation allemande pour la recherche (DFG) et par le Conseil de recherche en sciences humaines (CRSH), accepte des dossiers dans le cadre d’un appel visant à financer 10 doctorants (d’un montant de 6 000$ à 18 000$ par an) s’échelonnant sur une période de jusqu’à trois ans à partir du 1er avril 2016. Le présent concours s’adresse aux étudiants déjà inscrits au doctorat à l’Université de Montréal ayant complété un ou deux ans de scolarité (soit sur le point de ou venant de passer l’examen de synthèse).

Le groupe international de formation à la recherche (IRTG) « Diversité » est un programme de formation doctorale conjoint à l’Université de Trier, l’Université de la Sarre et l’Université de Montréal. Il s’adresse aux étudiants de troisième cycle dont le sujet de thèse porte sur la problématisation, la construction et l’expérience de la différence culturelle en Europe et/ou en Amérique du nord. Complémentaire à une formation disciplinaire, l’IRTG propose (et finance) des séminaires intensifs de formation pluri- et interdisciplinaire, des séjours de recherche à l’étranger, un encadrement transatlantique, des possibilités d’échange et de soutien mutuel entre doctorants ainsi que des occasions de réseautage professionnel international. Les doctorants financés doivent participer à ces activités de formation complémentaire.

En examinant les changements paradigmatiques et les transformations historiques dans l’interprétation des réalités multiculturelles en Amérique de Nord (au Québec et au Canada en particulier) et en Europe (en Allemagne et en France en particulier) depuis le 18e siècle, l’IRTG «Diversité» propose un programme de recherche innovateur dans les champs traversés par des concepts contestés comme la diversité, le multiculturalisme et le transnationalisme. Se penchant sur les processus engendrant la diversité, son cadre analytique offre de nouvelles perspectives pour les études transnationales et régionales ainsi qu’une démarche de recherche croisée. À travers le prisme de trois catégories — politiques, pratiques et récits —, l’IRTG observe la négociation, la médiation et la traduction des différences culturelles dans des constellations empiriques aux plans micro, méso et macro. Son regard porte notamment sur des espaces à échelles variables au cœur des ensembles Montréal - Québec/Canada - Amérique du Nord et Saar-Lor-Lux - Allemagne/France - Europe.

La formation à la recherche de trois ans s’articule autour de rencontres régulières des doctorants, des professeurs et d’autres chercheurs, notamment lors d’écoles d’été et d’hiver intensives, un atelier de doctorants regroupant également des experts invités, une conférence internationale de mi-parcours et des stages dans divers milieux (des affaires, de l’administration publique, des média, etc.). Elle fournira aux doctorants les compétences qui leur permettront de participer en tant qu’acteurs clé au débat international portant sur les liens sociaux, culturels et politiques entre individus, lieux et institutions qui dépassent les frontières de l’État- nation pour créer, au plan local, des lieux de diversité.
L’IRTG invite les candidats hautement qualifiés en histoire, science politique, littérature générale et littérature comparée, langues, traduction et linguistique, communication interculturelle et études des média, histoire de l’art, philosophie, sociologie, anthropologie culturelle, droit, science de la religion, étude du genre, musicologie, géographie humaine et toute autre discipline susceptible de se pencher sur des phénomènes de diversité culturelle. Les chercheurs doctoraux bénéficieront de la direction intellectuelle des chercheurs du groupe, d’espaces de bureau et d’accès aux infrastructures de recherche des universités participantes. Les dossiers d’application peuvent être soumis dans l’un des trois langues du groupe international de formation à la recherche, soit l’allemand, le français et l’anglais.

Les dossiers doivent être soumis d’ici le 15 janvier 2016. Ils doivent inclure les documents suivants :

>> une lettre de motivation (maximum de deux pages)
>> un projet de thèse de doctorat (selon son état actuel d’élaboration)
>> un curriculum vitae
>> une lettre de recommandation de la part du directeur de thèse
>> une preuve de compétences linguistiques dans deux des langues de travail de l’IRTG (anglais, français et allemand)

Svp, adressez toute question et envoyez votre dossier de candidature par courriel (en spécifiant en objet : IRTG Diversité) aux deux personnes suivantes :

>> Prof. Laurence McFalls
Porte-parole (Université de Montréal)
>> Dr. Elisabeth Tutschek
Coordonnatrice (Université de Montréal)
à l’adresse : irtg.udem@gmail.com
Veuillez joindre tous les documents dans un dossier pdf.

***L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention.***